为什么养老金差距这么大?
一、缴纳年限和缴纳比例不一样
众所周知,养老保险的缴费年限是15年或以上,缴费年限越长养老金越高。所以,很多人的养老金之所以领得多,可能是因为人家缴费年限长。此外,缴费比例也会影响养老金的金额,每月交500元和每月交1500元,退休后领取的养老金金额肯定是不一样的。
二、缴费的时期不一样
要知道,不同时期养老金的缴费标准和对应待遇是不一样的,所以即便是同样的岗位,同样的缴费年限、缴费比例,退休后的养老金也不一定就一样。就拿基本养老金来说,企业从1992—1995年就开始缴纳社保了,机关事业单位从2014年6月1日才开始交,所以退休后的养老金肯定也是不一样的。
三、补充养老金
所谓补充养老金,就是指企业年金、职业年金,它是基础养老保险的补充,缴纳费用·全部划入个人账户,退休后领取。这意味着,企业年金、职业年金只有机关事业单位以及部分企业会缴纳,这意味着这些职工又多了一份可领取的养老钱。而很多企业单位却并没有类似的福利。
四、参保地区不同
按照养老金的计发方式来看,基础养老金的部分主要和当地的社会平均工资、缴费指数、缴费年限挂钩。那么,在同等的缴费条件下,因参保人所在的地区不同,自然所对应的基础养老金也就不同,因为社会平均工资是不一样的,经济发达城市的社会平均工资显然比较高。
退休养老金如何计算呢?
根据最新的养老金领取计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
不同省份的基础养老金算法不同,主要有以下两种:
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。
因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
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