远东控股联合主办的“制造业数字化转型赋能高级研修班”开班

　　8月15日，由人才交流中心与远东控股集团联合主办的“远东大讲堂——制造业数字化转型赋能高级研修班”开班仪式在远东大学和谐学堂正式举行。工信部人才交流中心引智办公室主任韩飞，宜兴工信厅融合发展科科长蒋爱民等领导，以及来自菲尼克斯、工业富联、联想、美的、徐工信息等企业的企业家代表出席仪式。同时，还特别邀请到了赛迪集团总经理秦海林博士出席开班仪式，并现场讲授高级研修班第一课。

开班仪式现场

启动开班仪式

　　(左起：金江、秦海林、陈新、何晓进、蒋锡培、蒋承宏)

　　远东控股集团创始人、董事局主席、投资人、集团董事、首席人力资源官、远东大学执行校长蒋承宏，集团首席信息服务官匡光政，集团首席行政服务官庄太纬等总部属地中高层管理人员和智能制造相关员工参加开班仪式。

　　立足趋势前瞻，直击行业痛点，顶级专家学者、实践标杆企业汇聚一堂，共同探讨制造业数字化转型之道。

　　行业领军：践行新时代应有之义

陈新致辞

　　赋能行业、推动发展，此次高级研修班得到了工信部及宜兴市领导的大力支持。开班仪式上，陈新发表致辞。陈新讲到，在第四次工业革命的历史机遇下，按照高质量发展要求，以数字化、网络化、智能化赋能中小企业，推动工业企业的数字化转型，工信部出台了系列政策性文件，并且已经着手组织实施制造业数字化转型行动计划，鼓励企业以数字化转型加快组织变革和业务创新。制造业数字化转型赋能高级研修班正是为了响应这一行动计划，赋能传统制造业企业数字化转型，培育更多数字化、网络化、智能化的高端技术人才。

　　陈新指出，参加研修班的学员肩负着推动我国制造业高质量发展的重任，希望大家通过交流学习将专家的真知灼见、学员的交流心得带回去，认真总结，提炼思路，真正把所学所获运用到实践中，解决问题，推动工作。同时也希望借此平台，促进行业技术交流，希望各单位继续派出骨干技术人才参加后续的培训及研讨活动，共同助推我国制造业数字化转型。

何晓进致辞

　　何晓进在致辞中说到，未来，在制造企业的核心竞争力当中非常重要的是数字竞争力，这就需要企业通过数字化转型提升数字化能力。远东提供了这样一个机会，可以让更多企业了解到未来要实现高质量发展，是需要持续提升企业核心竞争力的。同时，何晓进也对此次研修班、对远东寄予了厚望。何晓进希望通过远东搭建起来的平台，让以远东为首的电线电缆企业在数字化转型方面形成示范带动作用，从而推动宜兴企业整体的数字化转型。

蒋锡培致辞

　　作为行业领军企业，远东正在积极承担责任，努力践行“创造价值，服务社会”的使命。开班仪式上蒋锡培说到，企业需要知道客户的需求，了解客户的痛点、难点，真正跟用户、市场一起集思广益，服务赋能，共建共享。我们在这里共同学习，按照市场的要求、客户的要求、国家的战略、行业的规划、企业的布局，上下同欲，真正与国家、行业、客户、伙伴、员工同频共振，解决实质性的问题，这是企业的价值所在。

　　主动担当，为行业发展培育更多制造和数字融合型人才，远东的人才战略也得到了大家关注。蒋锡培在发言中说到，得人才者得天下，远东在35年的发展过程中，坚定的把培育高素质的优秀人才作为重中之重，在全球范围内找聘、使用优秀人才。

　　如今，以远东大学为人才培养平台，远东正在持续发挥行业“黄埔军校”的重要作用，正如蒋锡培所说“使我们的友商、产业链生态能够跟上时代发展的步伐，能够培养更多高素质人才，能够使企业更好的发展，对社会经济有更好的促进作用。”

蒋承宏介绍高级研修班

　　蒋承宏在高级研修班介绍中也说到，研修班从数字化转型顶层设计到落地实施，完整打造制造业数字化转型的实操之路，对外提高制造企业对数字化转型的联动能力，激发头部企业的引领带动作用，对内实施精准人才战略，为数字化转型培育更多高素质人才。

　　高峰对话：构建数字化应用场景

　　远东主动创设赋能行动，得到了行业的积极回应与大力支持，众多实践领域标杆企业代表分享交流了企业数字化转型的探索与实践。

金江作主题演讲

　　美云智数总经理金江以《制造业数字化实践》为主题分享了美的集团数字转型的经验。金江分享到，起步于2013年，历经多年探索实践，美的数字化转型驱动着美的经营业绩的提升，也验证着数字化转型是促动企业变革的重要力量。

吴玉波作主题演讲

　　徐工信息总经理助理吴玉波以《工业互联网赋能数字化转型》为主题分享了徐工信息为制造业数字化转型提供的整体解决方案。聚焦重型机械行业，徐工信息正在搭建更懂制造的工业互联网平台，为行业提供更多解决方案。

高峰对话

韩飞主持高峰对话

　　随后，菲尼克斯电气(中国)副总裁缪竞红、联想数据智能事业部智能制造业务总经理张秋生、远东控股集团首席信息服务官匡光政、工业富联华东区业务副总经理刘洋围绕“数字工业融通与应用场景构建”展开了一场高峰对话，韩飞主持对话环节。

　　围绕主题，嘉宾们在观点碰撞中为大家呈现出了中国制造企业勇于突破、大胆转型的新图景。菲尼克斯基于深厚的产业积淀，通过虚实结合构建全新应用模式;依托主营业务，联想通过萃取实践经验与共享机制，持续赋能行业;工业富联正在积极构建企业间互联的平台;远东从用户角度构建数字化转型应用场景。

　　现场可谓精彩纷呈，看点连连，掀起了活动的高潮。

　　精品课程：赋能行业数字化转型

秦海林博士授课

　　开班仪式上，赛迪集团总经理秦海林博士亲临现场，为与会嘉宾及学员们分享了《数字工业概述与“数字基建”新机遇》主题课程。秦海林博士立足国家政策与行业发展趋势，深入阐述了数字工业的定义，分析了“新基建”浪潮下制造业数字化转型的新机遇。秦博士的分享，帮助大家开阔了视野，也使大家进一步认识到了数字化转型的紧迫性与必然性。

　　此次课程内容涵盖趋势研判、顶层设计、行业前瞻、价值应用、实践分析与实践演练几大不同层面，突出顶层设计与底层实施相结合的内容架构。同时，为方便学员学习，课程采用在线专题讲座和研讨、案例分析与重点人员线下现场交流结合的方式进行。

品牌团队参访标杆企业及赛迪研究院

　　布局数月，广泛联动，远东多次走进行业智库与标杆企业，将更多解决方案请进远东大讲堂，倾情相邀12位行业大咖，精心锤炼12堂精品课程，一场智慧勃发、案例丰富的知识盛宴正式拉开帷幕，为制造业数字化转型注入更多智慧动力。

　　赋能行动：吸引权威性媒体聚焦

　　活动还吸引了众多权威媒体的关注，中国工业报、环球网、网易等媒体亲临现场，深入感受这场赋能行业的盛会。

蒋锡培接受媒体采访

　　蒋锡培在解答记者关于“行业发展趋势”的提问中说到，未来的竞争会越来越激烈，主要是头部企业间的竞争，腰部企业要不断增长，尾部企业面临的风险会更大。所有的企业危机和压力都是巨大的，但是只要有足够的竞争优势，不断的创新求变，集聚到更多人才，配置好相应的资源，公司才能走好、走远。

　　关于远东的战略布局，蒋锡培对记者说到，远东从做仪表仪器转型为电线电缆，再到触及新能源领域，逐渐成为一家综合性的公司，远东的战略也从主业+投资调整为聚焦主业，坚守实业，把远东电缆、远东电池做好，真正做成全球数一不数二的公司。

匡光政接受媒体采访

　　在探索远东的数字化转型之道时，匡光政说到，对于远东来讲要实现数字化转型，首先要战略引领，也就是远东坚持实施的全面数字化、全面智能化;其次要运用新技术、新手段塑造数字化运营模式;再次要培养更多数字化人才，为转型提供更多智力支持。

蒋承宏接受媒体采访

　　关于高级研修班对远东大学的意义，蒋承宏在采访中对记者说到，随着企业转型发展，近年来远东大学也正在积极寻求转型，通过主动创设人才培育交流活动、与专业资源合作来向外向型企业大学转变，从而赋能上下游产业链，服务全社会。可以说此次承办高级研修班，标志着远东大学在向外向型企业大学战略转型的道路上又迈出了重要的一步。

庄太纬接受媒体采访

　　采访中庄太纬对大讲堂的意义进行了深入解读。庄太纬认为，未来我们面对的是一个充满更多不确定性的年代，企业的发展更要符合时代发展需求，所以这次推动高级研修班最主要的目的除了内部数字化转型的需要，更多的希望携手上下游，包含产业链，赋能整个生态，将数字化、智能化推动的更好，能够改善制造业营商环境，使生产效率、经营质量得到提升。希望把远东打造成一个产业服务的平台，大家一起共同去推动转型升级。

　　一场行业盛会，线下线下两种授课形式，数字化、网络化、智能化三大水平共同提升，多应用场景深度呈现，标杆企业转型案例全面解读，“远东大讲堂——制造业数字化转型赋能高级研修班”正在以其形式创新、课程创新、体系创新，构建起开放共享的“和灵共赢”平台，让每一位参与者深研发展趋势，掌握转型之道，为行业转型发展夯实人才基础，推动形成制造业可持续发展的创新生态。

　　“远东大讲堂——制造业数字化转型赋能高级研修班”正式开班，让我们沿着课程实施路径，走进行业智库，共建共享制造业新未来!