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《2021中国医疗人才发展报告》显示 2020年民营医院薪酬普遍下降

时间 2021-07-14 09:17:46 来源:北京商报  

7月11日,丁香园·丁香人才发布《2021中国医疗人才发展报告》,千家医疗机构与超过3000名从业者参与调研。报告显示,2020年民营医院薪酬普遍下降,但医生的职业认同感显著高于公立医院;对于应届生而言,参与秋招的应届生中20届与21届有三分之二医学生考虑毕业转行;此外,62.2%的医疗从业者有尝试副业想法,且45.8%表示考虑或从事多个副业类型。其中,微商卖货和其他互联网医院兼职比例最高,分别为25.2%和23%。 年来,医院的收入渠道拓宽,薪酬水持续增加,公立薪酬体系逐渐接并赶超民营医疗机构,尤其是高级别公立医院,薪酬普遍高于同级别民营医院。另一方面,多数民营医院由于自身医生队伍水、设备设施的限制,门诊量不足,收入瓶颈,导致医生薪酬普遍下降。据了解,一线城市和非一线城市的民营医院收入较2018年分别下降13%和10%;三级民营医院和二级民营医院收入较2018年分别下降11%和14%。

医学生作为未来职场人才资源补充,他们的职业选择将会直接决定医疗人才市场的供需衡。调研结果显示,65.2%的医学生都考虑过毕业转行,其中11.7%完全不会选择所学专业。(记者姚倩)

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