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西峡法院召开八月份审判执行工作讲评会_前沿资讯

时间 2023-09-13 10:52:50 来源:中华网河南  

西峡法院召开八月份审判执行工作讲评会

9月11日下午,西峡法院召开八月份审判执行工作讲评会。党组书记、院长肖新征出席并讲话,全体干警参加会议。

会上,审判管理办公室和执行局相关同志通过PPT形式通报了全院一至八月份审判、执行质效情况及核心指标排名情况,各分管院领导分别对分管工作进行了点评,并就下一步提升工作做了部署。党组书记、院长肖新征作总结点评。他强调:

一要全面深化“抓前端、治未病”工作举措。要坚持畅通党委统筹、政府支持的重点案件汇报、协调通道;坚持诉前调解、诉前保全、诉前鉴定一体推进;主动融入国家大局、社会治理;充分发挥“万人成讼率”考核优势,积极争取地方党委、政府支持,进一步做实做细矛盾纠纷源头化解。

二要全面落实“以最少程序解决纠纷”工作理念。要聚焦案件质量,不断提升法官庭审驾驭能力、案件分析能力、法律适用能力和裁判文书说理能力,强化一次性纠纷化解能力,力争用最少程序解决人民群众矛盾纠纷;聚焦办案效率,落实流程节点管理,提前预判,科学规划,有效防止程序空转,力争用最短时间促进案结事了;聚焦案件效果,加大调解力度,重视释法析理,切实加强能动司法,不断增强人民群众的司法获得感。

三要全面确立“系统抓、抓系统”执行工作机制。要以实现“三个效果”统一为前提,正确把握好规范执行与善意文明执行的辩证关系;灵活采取“活封活扣”“放水养鱼”“预处罚”和“信用修复”等措施,强化能动执行,助推优化营商环境;深化执行改革,做实执源治理,积极探索“执前督促”“联动化解”“沟通响应”等机制,更高质量地回应群众“急难愁盼”。

四要全面建立“以实绩论英雄”的考核导向。要聚焦干警素能提升,严格规范管理,完善分级分类的考评价体系,增强绩效考核的客观性、灵活性和科学性;要坚决落实从严治党,单独设置德、能、勤、廉情况的共性指标,努力锻造政治素质、业务素质、职业道德素质过硬的法院队伍。(供稿:西峡法院 王晶雅)

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