一、
劳动仲裁一般怎么收费
劳动仲裁一般不收费。
如果有委托律师代理的,那么是需要收取律师费用的,这笔费由委托方支付。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”
法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。
二、
申请劳动仲裁的流程是怎样的?
申请劳动仲裁的流程是:
1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4.被申请人提交答辩书;
5.仲裁庭开庭审理、调解;
6.做出裁决。
三、
申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料:
1.劳动争议仲裁申诉书;
2.身份证复印件;
3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
4.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
6..当事人提交证据材料清单及证据说明。
找法网提示,集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3—5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。
标签: 劳动仲裁一般怎么收费 申请劳动仲裁的流程
内容搜集整理于网络,不代表本站同意文章中的说法或者描述。文中陈述文字和内容未经本站证实,其全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不做任何保证或者承诺,并且本站对内容资料不承担任何法律责任,请读者自行甄别。如因文章内容、版权和其他问题侵犯了您的合法权益请联系邮箱:5 146 761 13 @qq.com 进行删除处理,谢谢合作!