签私立教师合同注意些什么?
首先要注意以下几点：
1.注意合约期是签多久，中途离职是否需所赔。
2.注意学校每月给你固定工资是多少，有没有奖金。
3.注意每个月工资是否全额下发，学校是否要每月扣工资做为保证金。
4.注意有没有试用期，试用期是多久，试用期工资是多少。
5.注意学校是否有保险。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
在私立学校当老师要签合同吗?
在私立学校当老师要不要签合同 按照劳动合同法规定，凡是双方建立了劳动关系，都是要签订工作合同的，不论是私立学校还是公立学校，都一样。 因为双方的工作合同的签订，是对双方的合法权益的保护，也是对双方各自的责任和义务，有一个法律层面的约定，签约后，双方都可以按规定去操作，避免今后发生歧义。 比如，对课时量的约定，对考核的量化要明明白白，老师保质保量完成教学任务，应该有怎样的薪酬及奖励等，把这些列入合同，就是合同的作用。
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